Estudia Ingeniería Civil Industrial y lidera la transformación digital y la gestión de negocios

La carrera Ingeniería Civil Industrial Advance de la Universidad Andrés Bello (UNAB) prepara profesionales capaces de liderar procesos de transformación organizacional, integrar tecnología y tomar decisiones estratégicas basadas en datos, sin dejar de lado su desarrollo laboral.

¿Cuál es el rol del ingeniero civil industrial?

Según explica Gabriel Olivares, director de la carrera, el rol del ingeniero civil industrial ha evolucionado significativamente en los últimos años, ampliando su impacto dentro de las organizaciones.

“Hoy el ingeniero civil industrial ya no es solo quien optimiza procesos: es quien diseña el futuro de la organización. Es el profesional que conecta la estrategia con la operación, que traduce datos en decisiones y que es capaz de liderar equipos diversos hacia un mismo objetivo”, afirma.

¿Por qué estudiar Ingeniería Civil Industrial Advance hoy?

Las organizaciones buscan profesionales capaces de adaptarse a entornos dinámicos, liderar equipos y gestionar cambios tecnológicos. En este contexto, la formación en Ingeniería Civil Industrial se transforma en una herramienta clave para generar valor y competitividad.

“No basta con saber gestionar recursos; hoy se requiere visión sistémica para anticipar cambios y construir organizaciones más resilientes”, señala Olivares.

La carrera entrega una mirada integral de los negocios, combinando gestión, análisis de datos, evaluación de proyectos, transformación digital y liderazgo organizacional.

¿Qué ventajas ofrece la modalidad Advance para profesionales que trabajan?

La modalidad reconoce los conocimientos y trayectorias previas de los estudiantes, permitiendo recorridos académicos más eficientes y personalizados.

“No es una segunda oportunidad, es un acelerador de carrera”, destaca el director.

Además, el programa considera distintos perfiles de ingreso, lo que permite que cada estudiante avance según su formación previa y experiencia profesional.

¿Cómo aborda la carrera la transformación digital y la inteligencia artificial?

La digitalización y el uso de datos están redefiniendo la manera en que operan las empresas. Por ello, la carrera incorpora estas materias de forma transversal a lo largo de toda la formación.

Los estudiantes desarrollan competencias en:

• Gestión y análisis de datos.
• Inteligencia de negocios.
• Transformación digital.
• Analítica para la toma de decisiones.
• Liderazgo del cambio organizacional.

“No se trata de implementar un software, se trata de transformar la forma en que una organización piensa y decide”, explica Olivares.

¿Qué competencias diferencian a los egresados de Ingeniería Civil Industrial Advance?

Entre las principales competencias adquiridas destacan:

• Gestión de sistemas productivos y de servicios.
• Evaluación de proyectos de inversión.
• Transformación digital e innovación.
• Inteligencia de negocios.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento crítico.
• Liderazgo y toma de decisiones.

“No formamos solo gestores de procesos, formamos profesionales que piensan el negocio completo, que saben leer datos y convertirlos en decisiones”, asegura el director.

¿Qué oportunidades ofrece la Ingeniería Civil Industrial?

Las y los egresados pueden desempeñarse en distintas áreas estratégicas dentro de las organizaciones.

Algunas de las oportunidades profesionales incluyen:

• Gestión de operaciones.
• Dirección de proyectos.
• Finanzas y control de gestión.
• Cadena de suministro y logística.
• Innovación y desarrollo organizacional.
• Transformación digital.
• Consultoría estratégica.

¿Qué distingue a Ingeniería Civil Industrial Advance de la UNAB?

La propuesta de la UNAB se caracteriza por combinar flexibilidad, reconocimiento de la experiencia previa y una formación alineada con las necesidades actuales de las industrias.

La carrera ofrece modalidades semipresencial y 100% online, permitiendo que cada estudiante elija la alternativa que mejor se adapte a su realidad laboral y personal.

Asimismo, el programa mantiene una revisión permanente de su itinerario formativo para responder a los cambios que experimentan las organizaciones y el mercado laboral.